기술이 있는 사람을 고용하는 것은 단지 그 사람을 알고 있다는 이유만이 아닙니다.
채용에 관해서는, 우리는 이미 알고 신뢰하는 사람을 찾는 경향이 있습니다. 이것이 우리가 네트워크에 있는 사람들을 우선시하는 이유입니다. 채용하는 사람이 자신의 일에 뛰어나면 실제로 당신에게 꽤 잘 맞을 수 있습니다. 그러나 트럭 운전사를 고용하는 것은 그저 그들과 편안할 것이라는 이유만으로 좋은 생각이 아닙니다. 적합한 트럭 운전사를 찾고 있다면, 개인적인 네트워크를 넘어서 보세요. 네트워크에 있는 사람들은 충분히 좋지 않을 수 있습니다.
이는 시드니 운전 일자리에 지인을 전혀 고용하지 말아야 한다는 것을 의미하지 않습니다. 이는 다른 사람을 평가하듯이 모든 필수 매개변수에 대해 지인을 평가해야 한다는 것을 의미합니다.
좋은 온라인 평판을 유지하세요
온라인에 존재하지 않는다면 인터넷이 초래하는 위험으로부터 면역이 있다고 생각할 수 있습니다. 그러나 인터넷에 없더라도 여전히 인터넷에 있을 수 있습니다. 경쟁자는 여전히 당신을 비난할 방법을 찾았을 수 있습니다. 인터넷에 있는 것이 항상 인터넷에 남아 있는 것은 아닙니다. 퍼집니다. 또한, 요즘 최고의 트럭 운전사들도 인터넷에서 최고의 일자리를 찾고 있습니다. 따라서 좋은 온라인 평판을 유지하는 것이 매우 중요해집니다. 이미 말했듯이, 최고의 운전사들은 자신의 가치를 알고 있기 때문에 최고의 일자리를 찾고 있습니다. 온라인 평판이 좋으면 그들은 어쨌든 당신에게 올 것입니다. 또한, 당신이 그들에게 연락하면 그들은 당신을 좋은 잠재적 고용주로 생각할 것입니다.
고정관념에 사로잡히지 마세요
시드니에서 운전 일자리를 제공한다면 고정관념에 사로잡히지 마십시오. 오늘날 우리가 사는 세상은 매우 다양합니다. 다양한 인종, 민족, 국가의 사람들이 섞이고 있습니다. 운전자에 대한 고정관념이 있을 수 있지만, 그 이미지를 깨려고 노력하십시오. 더 많은 옵션을 찾기 시작하십시오. 열린 마음을 가지면 최고의 운전자에게 접근할 수 있을 것입니다.
대행사에 연락하세요
트럭 운전사를 위한 사내 채용팀을 구성하고 싶지 않다면, 트럭 운전사를 다루는 최고의 기관에 일을 아웃소싱하는 것이 가장 좋습니다. 이렇게 하면 일이 훨씬 쉬워질 뿐만 아니라 주변 최고의 운전사에게 접근할 수도 있습니다.